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      作者:admin发布时间:分类:微软团队即将加入美国国家橄榄球联盟浏览:6评论:0


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      全体党员结合收看体会,进行了充分深入的交流大家一致认为,通过示范微党课“七一”专题,汲取了信仰之力,把稳了思想之舵;汲取了党性之力,让初心薪火相传表示作为一名高校党务干部,要守为党育人、为国育才初心,要更主动担当作为、更积极奋发进取,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以党的政治建设为统领,在基层党组织建设方面再强化,在领导班子和干部队伍建设方面再加劲,在组织工作和干部选任制度建设方面再创新,为学校“双一流”创建的宏伟目标付出更大力量!(撰稿、核稿:组织部王军、涂有胜编辑、审稿:宣传部夏雅凤、阮进华)我校两篇案例入选第五届MBA“全国百篇优秀管理案例”日前,第五届MBA“全国百篇优秀管理案例”评选结果揭晓,我校MBA教育中心主任李焕荣教授等撰写的《外籍高级管理人员缘何离职?》、教师谢雄伟等撰写的《民企与国企股权转让中的特别法律风险研究——陈发树诉云南红塔集团云南白药股权纠纷案》两篇案例入选入库数量在全国第八批MBA培养院校中排名第二,在广东院校中与中山大学并列第二苏国红在总结讲话中指出,今年学校全面进入一本招生,学生工作将面临新问题和新任务,要高度认识到做好学生工作的难度和复杂性做到五个更加注重:更加注重以学生为本,关注学生成长成才;更加注重工作的针对性,了解学生的诉求和成才欲望;更加注重工作的科学性,制定规范化的工作方案和措施;更加注重工作的创新性,强化对学生追求卓越、敢于担当、勇于创新精神的培养;更加注重服务和引领,强化学生的自我管理、自我教育和自我服务苏国红说,要注重学生的个性化发展,给学生提供更长远的未来,更大的发展空间,和更加多样化的发展途径面对即将到来的迎新、入学教育和新生军训工作,苏国红提出了七点要求:一是提前和录取新生取得联系,建立工作网络;二是做好新生需求调研,收集信息,提升工作和研究的针对性;三是做好新生入学适应性教育,激发他们的学习积极性;四是创新安全教育方法,激发学生的主动性和参与性;五是注重“互联网+”管理模式的应用,加强思考和借鉴;六是注重新老生的协同教育和管理,根据他们各自特点,分类指导;七是以军训为契机,强化国防教育和爱国主义教育,加强理想信念教育苏国红强调,迎新是全校性工作,各学院要加强和学生处、校团委的协同,注重整体协调,面对学生的时候工作没有分工,努力帮助学生解决一切问题,不能推诿,要不折不扣地按照学校迎新工作领导组的要求,加强与教学、财务、后勤、保卫等相关职能部门协同,加强对学校相关政策的了解,通过学生工作队伍的服务,提升学校育人工作的整体水平会上,校团委副书记冉昆玉介绍了美国高校学生事务管理的发展历程和现状,分享了带队赴美学习交流的心得体会